Despido colectivo: la guía completa

Despido colectivo

Seguro que has oído hablar del Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Pues bien, el ERE de extinción es un despido colectivo.

¿Quieres conocer qué es un ERE o despido colectivo? Te ayudamos a entenderlo.

Leer más

Incapacidad permanente total cualificada

Incapacidad Permanente Total Cualificada

¿Estás cobrando una pensión por incapacidad permanente total y quieres trabajar? Aún cobrando la incapacidad permanente total es posible trabajar en otro trabajo distinto a tu profesión habitual.

Pero, ¿qué ocurre si no encuentras otro trabajo compatible con el cobro de dicha prestación?

Sigue leyendo y descúbrelo en este post sobre Incapacidad Permanente Total Cualificada.

Leer más

¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)?

Fondo de Garantía Salarial - FOGASA

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo público encargado de pagar a los trabajadores los salarios o indemnizaciones cuando: la empresa se encuentra en situación legal de insolvencia, o bien ha sido declarada en situación de concurso de acreedores.

Leer más

¿Qué es el contrato de relevo?

Contrato relevo

El contrato de relevo existe cuando una empresa contrata a un trabajador que sustituye a otro que se jubila parcialmente.

Es frecuente que los trabajadores quieran acogerse a la jubilación parcial, si cumplen los requisitos establecidos en la Ley General de la Seguridad Social. De ser así, la empresa deberá contratar simultáneamente a otro trabajador que sustituya al jubilado anticipadamente.

Leer más

Diferencias entre salario bruto y salario neto

Diferencias entre salario bruto y neto

Aunque la diferencia entre salario bruto y salario neto puede parecer obvia, muchas veces se confunde cuando se habla de estos conceptos.

Para negociar un contrato de trabajo es importante conocer la diferencia entre salario bruto y neto.

Si no tenemos claro el concepto puede ocurrir que nuestra negociación la hagamos sobre una base incorrecta. Y luego vengan las sorpresas cuando te llegue la nómina.

Leer más

Contrato eventual por circunstancias de la producción

Contrato eventual por circunstancias de la producción

El contrato temporal es aquel que se celebra entre empresario y trabajador por un tiempo determinado, a jornada completa o parcial.

Uno de los tipos de contrato temporal es el llamado contrato eventual por circunstancias de la producción.

A continuación, te explicamos con detalle todo que debes saber sobre este tipo de contrato temporal. Leer más