12 cosas que debes saber de la excedencia voluntaria

Excedencia laboral voluntaria

Si estás trabajando y necesitas un tiempo para ti puedes pedir una excedencia voluntaria y así interrumpir temporalmente el contrato laboral.

En este artículo vamos a responder las dudas más frecuentes sobre la excedencia voluntaria, un tipo de excedencia laboral o suspensión temporal de la relación laboral.

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Finiquito: ¿qué es y cómo se calcula?

Finiquito

Todo trabajador tiene derecho a recibir un finiquito cuando se extingue su relación laboral, con independencia de que sea por decisión de el empleador o del trabajador.

Te explicamos a continuación todo lo que necesitas saber sobre el finiquito y qué debes hacer si tu empresa no te paga el finiquito o no estás conforme con el importe.

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Despido nulo: definición, causas y consecuencias

Despido nulo

¿Quieres saber si tu despido es nulo? Si tienes la sospecha de que las causas alegadas por la empresa en la carta de despido no son reales, continúa leyendo.

Vamos a resolver todas tus dudas sobre qué es un despido nulo, sus causas, sus consecuencias y cómo debes actuar para defender tus intereses, así como las diferencias con otros tipos de despido como el improcedente.

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¿Qué es la Gran Invalidez?

Gran Invalidez

Uno de los grados de incapacidad laboral permanente que más dudas plantea a la hora de solicitarla es la Gran Invalidez.

Por eso, en este artículo queremos aclarar tus dudas sobre qué es la Gran Invalidez exactamente, cómo solicitarla, enfermedades más habituales, y más.

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¿Cómo afecta la revisión de la incapacidad laboral permanente?

Revisión de incapacidad laboral permanente

Enfrentarse a una revisión del grado de incapacidad laboral es una situación que preocupa a muchos pensionistas.

Preguntas frecuentes que reciben los abogados especialistas sobre las revisiones de la incapacidad permanente incluyen dudas como si existe posibilidad de que la Seguridad Social quite la pensión de incapacidad, si es posible conseguir un aumento del grado de incapacidad por vía la revisión en caso de nuevas dolencias, o si suelen revisar la incapacidad permanente absoluta.

En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber si temes enfrentarte a una revisión de incapacidad.

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Consecuencias legales de trabajar sin contrato

Consecuencias legales de trabajar sin contrato

Las empresas y los trabajadores se encuentran en infracción al trabajar sin contrato. En la gran mayoría de los casos la formalización escrita del contrato es requerida, aunque en otros se permite un acuerdo verbal.

Lo importante es el alta de los trabajadores en la Seguridad Social. Sin esta acción la empresa está cometiendo un delito castigado con multas e incluso en algunos casos con penas de privación de libertad. Además, se pueden perder beneficios actuales y futuros como las bonificaciones públicas.

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