Los días de asuntos propios son aquellos en los que el trabajador puede faltar al trabajo por motivos personales y sin necesidad de justificarlo.
Días de asuntos propios: un derecho del trabajador
¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores? 7 consecuencias que debes conocer
La cesión ilegal de trabajadores se produce cuando una empresa (A), que no sea una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a un trabajador exclusivamente para que trabaje para otra empresa (B).
Qué hacer cuando tu empresa no te paga el finiquito
Todo trabajador tiene derecho a recibir un finiquito cuando se extingue su relación laboral.
Te explicamos a continuación todo lo que necesitas saber sobre el finiquito y qué debes hacer si tu empresa no te paga el finiquito o no estás conforme con el importe.
Incapacidad permanente absoluta, ¿en qué consiste?
¿Sufres alguna enfermedad o lesión que te impide desarrollar cualquier profesión u oficio con un mínimo de rendimiento, eficacia y profesionalidad? En este caso, puedes solicitar una incapacidad permanente absoluta.
Baja laboral: ¿te pueden despedir estando de baja médica?
¿Has estado de baja médica varias veces a lo largo de este año y temes ser despedido?
Tranquilo, desde el 20 de febrero de 2020 no te podrán despedir por faltar al trabajo, de forma intermitente, por baja médica.
Cuándo y cómo reclamar los salarios de tramitación
Si te han despedido y en sentencia judicial se declara el despido nulo o improcedente tienes derecho a cobrar los salarios de tramitación.
Excedencia laboral voluntaria: 12 preguntas que necesitas resolver ahora
Si estás trabajando y necesitas un tiempo para ti puedes pedir una excedencia voluntaria.
La excedencia voluntaria es un tipo de excedencia laboral o suspensión temporal de la relación laboral.
Accidente Laboral: definición y derechos del trabajador
¿Has sufrido recientemente una lesión a consecuencia de tu trabajo? ¿No sabes cuáles son tus derechos como trabajador ante esta situación? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber acerca de los accidentes laborales.
¿En qué consiste la incapacidad permanente parcial?
¿Has sufrido una enfermedad o un accidente que afecta al desempeño de tu puesto de trabajo? A lo largo de este artículo te explicamos uno de los tipos de incapacidad laboral permanente en su menor grado posible: la incapacidad laboral permanente parcial.
Qué es un ERTE y cómo repercute en la crisis del Coronavirus
El Gobierno adopta medidas para flexibilizar los ERTEs de las empresas afectadas por el coronavirus. Se dicta por el ejecutivo el Real Decreto-ley de medidas extraordinarias en relación al covid-19 en el ámbito laboral.
Se conoce con las siglas ERTE a los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal.