La baja por maternidad o paternidad es el tiempo de descanso de los trabajadores para atender al hijo, en caso de nacimiento, adopción, guarda o acogimiento.
Poco a poco, hemos ido avanzando hasta reconocer a ambos progenitores el mismo derecho a la hora de cuidar a su bebe.
¿Pueden quitarme la incapacidad laboral permanente por revisión de la misma? ¿Puedo conseguir un incremento en el grado de incapacidad permanente con una revisión?
En este artículo te lo explicamos.
En este post damos respuesta a las preguntas más frecuentes sobre el permiso de lactancia o permiso para el cuidado del hijo lactante.
¿Quieres saber qué indemnización por despido te corresponde?
Si tu empresa te ha despedido o temes que vaya a hacerlo, lo más lógico es que te preguntes cuál será la indemnización que tendrá que pagarte la empresa.
En este post te explicamos en qué casos tienes derecho a indemnización por despido y cómo calcularla.
Seguro que has oído hablar de la enfermedad profesional o laboral, pero quizás te preguntes:
Todas las respuestas a lo largo de este post.
Son muchos los trabajadores que están siendo despedidos a consecuencia de la crisis ocasionada por el coronavirus.
Si eres uno de ellos o crees que puedes ser despedido, te interesa leer lo que explicamos a continuación.
Acceder a la jubilación parcial te permitirá trabajar a tiempo parcial y cobrar la pensión de jubilación. Es una situación muy ventajosa, ya que puedes compaginar trabajo y tiempo libre.
Podrás acceder a la jubilación parcial antes o después de cumplir la edad de jubilación ordinaria. Para 2022021 la edad de jubilación ordinaria se fija en 66 años, o bien, 65 años si has cotizado 37 años y tres meses o más.
¿Tienes lesiones graves producidas por una enfermedad o un accidente? ¿Estás inhabilitado para realizar las tareas básicas de tu profesión habitual?
En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber sobre uno de los grados de incapacidad laboral permanente: la incapacidad permanente total para la profesión habitual.
