- Título I. De la relación individual de trabajo
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Sección 1ª: Ámbito y fuentes
- Sección 2ª: Derechos y deberes laborales básicos
- Sección 3ª: Elementos y eficacia del contrato de trabajo
- Sección 4ª: Modalidades del contrato de trabajo
- Capítulo II: Contenido del contrato de trabajo
- Sección 1ª: Duración del contrato
- Sección 2ª: Derechos y deberes derivados del contrato
- Artículo 17 - No discriminación en las relaciones laborales.
- Artículo 18 - Inviolabilidad de la persona del trabajador.
- Artículo 19 - Seguridad y salud en el trabajo.
- Artículo 20 - Dirección y control de la actividad laboral.
- Artículo 20 bis - Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión.
- Artículo 21 - Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa.
- Sección 3ª: Clasificación profesional y promoción en el trabajo
- Sección 4ª: Salarios y garantías salariales
- Artículo 26 - Del salario.
- Artículo 27 - Salario mínimo interprofesional.
- Artículo 28 - Igualdad de remuneración por razón de sexo.
- Artículo 29 - Liquidación y pago.
- Artículo 30 - Imposibilidad de la prestación.
- Artículo 31 - Gratificaciones extraordinarias.
- Artículo 32 - Garantías del salario.
- Artículo 33 - El Fondo de Garantía Salarial.
- Sección 5ª: Tiempo de trabajo
- Capítulo III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- Sección 1ª: Movilidad funcional y geográfica
- Sección 2ª: Garantías por cambio de empresario
- Sección 3ª: Suspensión del contrato
- Artículo 45 - Causas y efectos de la suspensión.
- Artículo 46 - Excedencias.
- Artículo 47 - Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
- Artículo 47 bis - Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
- Artículo 48 - Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
- Artículo 48 bis
- Sección 4ª: Extinción del contrato
- Artículo 49 - Extinción del contrato.
- Artículo 50 - Extinción por voluntad del trabajador.
- Artículo 51 - Despido colectivo.
- Artículo 52 - Extinción del contrato por causas objetivas.
- Artículo 53 - Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
- Artículo 54 - Despido disciplinario.
- Artículo 55 - Forma y efectos del despido disciplinario.
- Artículo 56 - Despido improcedente.
- Sección 5ª: Procedimiento concursal
- Capítulo IV: Faltas y sanciones de los trabajadores
- Capítulo V: Plazos de prescripción
- Sección 1ª: Prescripción de acciones derivadas del contrato
- Sección 2ª: Prescripción de las infracciones y faltas
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Título II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
- Capítulo I: Del derecho de representación colectiva
- Sección 1ª: Órganos de representación
- Sección 2ª: Procedimiento electoral
- Artículo 69 - Elección.
- Artículo 70 - Votación para delegados.
- Artículo 71 - Elección para el comité de empresa.
- Artículo 72 - Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos.
- Artículo 73 - Mesa electoral.
- Artículo 74 - Funciones de la mesa.
- Artículo 75 - Votación para delegados y comités de empresa.
- Artículo 76 - Reclamaciones en materia electoral.
- Capítulo II: Del derecho de reunión
- Capítulo I: Del derecho de representación colectiva
- Título III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
- Capítulo I: Disposiciones generales
- Sección 1ª: Naturaleza y efectos de los convenios
- Sección 2ª: Legitimación
- Capítulo II: Procedimiento
- Sección 1ª: Tramitación, aplicación e interpretación
- Sección 2ª: Adhesión y extensión
- Capítulo I: Disposiciones generales