Una pregunta muy habitual entre los trabajadores de cualquier empresa es qué ocurre con las vacaciones no disfrutadas a 31 de diciembre: ¿se acumulan? ¿se pierden?
En este post respondemos a 2 de los aspectos más cuestionados sobre vacaciones no disfrutadas: cuándo caducan y cómo se pagan.
Tras la declaración de una incapacidad temporal, el trabajador tendrá que someterse a ciertas inspecciones médicas por baja laboral en las que se determine si ha recuperado o no la capacidad de trabajo.
Por ello, el resultado de una inspección médica por baja laboral tiene gran importancia en relación con la prestación por incapacidad y la duración de la baja.
A lo largo de este artículo te explicamos cómo afrontar una inspección médica paso a paso y cuáles pueden ser sus principales efectos.
¿Te han ofrecido un contrato fijo discontinuo y no sabes en qué consiste?
Quédate con nosotros y te explicamos lo que necesitas saber antes de firmar un contrato fijo discontinuo.
Si tu empresa no te paga el salario y tienes que iniciar una reclamación de salarios impagados, aquí encontrarás respuesta a todas sus dudas.
Si estás trabajando y necesitas cuidar de hijos o familiares puedes solicitar una reducción de jornada o, en algunos casos, permiso para ausentarte del trabajo.
¿Quieres pedir una excedencia en el trabajo para cuidar de algún familiar que necesita cuidados?
Aquí encontrarás las respuestas a todas tus preguntas.
Cada vez son más frecuentes las situaciones de mobbing o acoso laboral.
A través de este artículo vas a conocer:
Uno de los contratos laborales más utilizados en la actualidad es el contrato por obra o servicio.
Si te interesa conocer el contrato por obra o servicio, quédate con nosotros, te explicamos todo lo que debes saber.
La llamada movilidad geográfica en el trabajo, abarca dos situaciones que probablemente te suenen más: traslado y desplazamiento.
¿Te han destinado a un centro de trabajo situado fuera de tu lugar de residencia? ¿El traslado supone un cambio de residencia para ti?
Entonces te encuentras ante un claro caso de movilidad geográfica en el trabajo.