Un despido improcedente es la declaración que otorga un juez a la extinción de un contrato de trabajo sin una causa o motivo justificado por la ley, o bien sin cumplir los requisitos formales correspondientes.
¿Qué es un despido improcedente?
¿Qué es el contrato de relevo?
El contrato de relevo existe cuando una empresa contrata a un trabajador que sustituye a otro que se jubila parcialmente.
Es frecuente que los trabajadores quieran acogerse a la jubilación parcial, si cumplen los requisitos establecidos en la Ley General de la Seguridad Social. De ser así, la empresa deberá contratar simultáneamente a otro trabajador que sustituya al jubilado anticipadamente.
Días de asuntos propios: un derecho del trabajador
Los días de asuntos propios son aquellos en los que el trabajador puede faltar al trabajo por motivos personales y sin necesidad de justificarlo.
¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores? 7 consecuencias que debes conocer
La cesión ilegal de trabajadores se produce cuando una empresa (A), que no sea una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a un trabajador exclusivamente para que trabaje para otra empresa (B).
Qué hacer cuando tu empresa no te paga el finiquito
Todo trabajador tiene derecho a recibir un finiquito cuando se extingue su relación laboral.
Te explicamos a continuación todo lo que necesitas saber sobre el finiquito y qué debes hacer si tu empresa no te paga el finiquito o no estás conforme con el importe.
Incapacidad permanente absoluta, ¿en qué consiste?
¿Sufres alguna enfermedad o lesión que te impide desarrollar cualquier profesión u oficio con un mínimo de rendimiento, eficacia y profesionalidad? En este caso, puedes solicitar una incapacidad permanente absoluta.
Baja laboral: ¿te pueden despedir estando de baja médica?
¿Has estado de baja médica varias veces a lo largo de este año y temes ser despedido?
Tranquilo, desde el 20 de febrero de 2020 no te podrán despedir por faltar al trabajo, de forma intermitente, por baja médica.
Cuándo y cómo reclamar los salarios de tramitación
Si te han despedido y en sentencia judicial se declara el despido nulo o improcedente tienes derecho a cobrar los salarios de tramitación.
Excedencia laboral voluntaria: 12 preguntas que necesitas resolver ahora
Si estás trabajando y necesitas un tiempo para ti puedes pedir una excedencia voluntaria.
La excedencia voluntaria es un tipo de excedencia laboral o suspensión temporal de la relación laboral.
Accidente Laboral: definición y derechos del trabajador
¿Has sufrido recientemente una lesión a consecuencia de tu trabajo? ¿No sabes cuáles son tus derechos como trabajador ante esta situación? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber acerca de los accidentes laborales.