¿Has sufrido una enfermedad o un accidente que afecta al desempeño de tu puesto de trabajo y quieres saber en qué consiste la incapacidad permanente parcial?
A lo largo de este artículo te explicamos uno de los tipos de incapacidad laboral permanente en su menor grado posible: la incapacidad laboral permanente parcial.
Todo trabajador tiene derecho a recibir un finiquito cuando se extingue su relación laboral.
Te explicamos a continuación todo lo que necesitas saber sobre el finiquito y qué debes hacer si tu empresa no te paga el finiquito o no estás conforme con el importe.
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda económica para los parados con necesidades económicas y dificultad para encontrar trabajo.
Queremos que conozcas todo lo relacionado con esta prestación de renta activa de inserción.
Muchos trabajadores se preguntan ¿qué es la prejubilación?, ¿cuánto cobraré si me prejubilo?
Si eres uno de ellos, a continuación, te despejamos las dudas.
Antes de explicarte cómo solicitar una incapacidad permanente, debes conocer cuáles son los grados de incapacidad permanente.
¿Qué es un accidente laboral? ¿Es el Covid-19 un accidente laboral?
¿Qué supuestos no se consideran accidentes de trabajo? ¿Cuáles son mis derechos como trabajador si sufro un accidente laboral?
Si quieres conocer las respuestas sigue leyendo.
El contrato de relevo existe cuando una empresa contrata a un trabajador que sustituye a otro que se jubila parcialmente.
Es frecuente que los trabajadores quieran acogerse a la jubilación parcial, si cumplen los requisitos establecidos en la Ley General de la Seguridad Social. De ser así, la empresa deberá contratar simultáneamente a otro trabajador que sustituya al jubilado anticipadamente.
Si estás trabajando y necesitas un tiempo para ti puedes pedir una excedencia voluntaria y así interrumpir temporalmente el contrato laboral.
En este artículo vamos a responder las dudas más frecuentes sobre la excedencia voluntaria, un tipo de excedencia laboral o suspensión temporal de la relación laboral.
Si quieres conocer los tipos de contratos de trabajo existentes, hoy día, continúa leyendo, aquí encontrarás todo lo que necesitas saber.
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo público encargado de pagar a los trabajadores los salarios o indemnizaciones cuando: la empresa se encuentra en situación legal de insolvencia, o bien ha sido declarada en situación de concurso de acreedores.