La subrogación laboral se produce cuando una empresa se transmite a otra y la nueva empresa está obligada a mantener las relaciones laborales con los trabajadores de la empresa anterior.
Una pregunta muy habitual entre los trabajadores de cualquier empresa es qué ocurre con las vacaciones no disfrutadas a 31 de diciembre: ¿se acumulan? ¿se pierden?
En este post respondemos a dos de los aspectos más cuestionados sobre vacaciones no disfrutadas: cuándo caducan y cómo se pagan.
El periodo de prueba es aquél pactado voluntariamente entre empresario y trabajador al inicio del contrato para que, ambas partes, puedan en una primera toma de contacto aseverar la idoneidad del puesto de trabajo.
Así, el empresario puede comprobar que el trabajador tiene la capacidad, conocimientos y aptitud suficiente para desempeñar las funciones del puesto durante el periodo de prueba.
Mientras que para el trabajador supone la posibilidad de comprobar las condiciones en que va a desempeñar su trabajo.
Si estás pensando demandar a la empresa para la que trabajas, recuerda que es imprescindible presentar previamente una papeleta de conciliación.
Seguro que has oído hablar del Expediente de Regulación de Empleo, más conocido como ERE, y también como despido colectivo cuando se trata de un ERE de extinción.
En este post te explicamos qué es un ERE, los 3 tipos de ERE que puede presentar una empresa, así como cuándo y cómo se puede presentar.
Si estás trabajando y necesitas cuidar de hijos o familiares puedes solicitar una reducción de jornada o, en algunos casos, permiso para ausentarte del trabajo.
Por tanto, tienes dos alternativas legales para cuidado de hijos y familiares:
Si has firmado un contrato de trabajo o ya lo tienes, debes saber que tu empresa puede modificar las condiciones de trabajo pactadas.
El empresario puede hacer modificaciones sustanciales en tus condiciones de trabajo, por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción.
A través de este artículo, queremos que conozcas, como trabajador:
Si tu empresa no te paga el salario y tienes que iniciar una reclamación de salarios impagados, aquí encontrarás respuesta a todas sus dudas.
¿Quieres saber qué indemnización por despido te corresponde y cómo se calcula?
Si tu empresa te ha despedido o temes que vaya a hacerlo, lo más lógico es que te preguntes cuál será la indemnización que tendrá que pagarte la empresa.
En este post te explicamos cómo calcular la indemnización por despido y en qué casos tienes derecho a ella.
La incapacidad laboral es un tema de interés para muchos trabajadores. Por ello, a través de este artículo te explicamos en qué consiste la incapacidad laboral y qué tipos de incapacidad laboral existen.