Pasos para impugnar un despido

Pasos para impugnar un despido

Cuando el trabajador no está de acuerdo con la decisión de despido tomada por el empresario, tendrá derecho a  reclamar. Así, mediante impugnación de un despido se pretende dejar sin efectos la extinción de la relación laboral.

A lo largo de este artículo te explicamos los tipos de despidos que existen y cómo impugnar cada uno de ellos paso a paso.

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¿Se puede pedir una excedencia para trabajar en otra empresa?

¿Se puede pedir excedencia para trabajar en otra empresa?

La excedencia es un derecho regulado por el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. Es una situación laboral especial durante la cual el trabajador tiene ciertos derechos y obligaciones.

Puede ser forzosa, para cuidado de hijos o familiares, o voluntaria. La excedencia forzosa corresponde en alguno de los casos previstos legalmente. La excedencia voluntaria se puede solicitar sin exponer ningún motivo.

Sin embargo, si el empleado decide utilizar el tiempo trabajando en otra empresa, no debe vulnerar lo establecido en el contrato laboral con la que le otorgó la excedencia.

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¿Cómo funciona el contrato fijo discontinuo?

Contrato fijo discontinuo

¿Te han ofrecido un contrato fijo discontinuo y no sabes en qué consiste? ¿Tienes un contrato fijo discontinuo y quieres conocer tus derechos?

Quédate con nosotros y te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el contrato fijo discontinuo.

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Movilidad geográfica: ¿qué pasa si me cambian de lugar de trabajo?

Movilidad geográfica

La llamada movilidad geográfica en el trabajo, abarca dos situaciones que probablemente te suenen más: traslado y desplazamiento.

¿Te han destinado o crees que te van a destinar a un centro de trabajo situado fuera de tu lugar de residencia? ¿El traslado supone un cambio de residencia para ti?

Entonces te encuentras ante un claro caso de movilidad geográfica en el trabajo.

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Cómo acceder a la jubilación parcial

Jubilación parcial

Acceder a la jubilación parcial te permitirá trabajar a tiempo parcial y cobrar la pensión de jubilación. Es una situación muy ventajosa, ya que puedes compaginar trabajo y tiempo libre.

Podrás acceder a la jubilación parcial antes o después de cumplir la edad de jubilación ordinaria. Para 2021 la edad de jubilación ordinaria se fija en 66 años, o bien, 65 años si has cotizado 37 años y tres meses o más.

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Enfermedad profesional: ¿cuáles son mis derechos?

Enfermedad profesional

Seguro que has oído hablar de la enfermedad profesional o laboral,  pero quizás te preguntes:

  • Qué es una enfermedad profesional
  • Qué trabajadores tienen cobertura en caso de enfermedad profesional
  • Cuáles son las causas de una enfermedad profesional
  • Qué debo hacer si padezco una enfermedad profesional
  • Cuáles son mis derechos

Todas las respuestas a lo largo de este post.

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